Присъствени и онлайн обучения
Нашите обучения
Провеждане в 3 основни етапа:
Диагностичен
Заедно с вас преценяваме кои са потребностите и предизвикателствата, които следва да адресираме.
Планираме съдържанието, формата и подходящата среда за провеждане на обучението.
Профилирано обучение
Успореден фокус върху различините цели. Промяната на навици е истинско предизвикателство за всяка организация. Правилният подбор на подходящи техники и инструменти е ключов за постигане на ефект.
Мониторинг и обратна връзка
Съобразяване на работната среда с препоръките по време на обучението.
Фасилитиране на
подкрепящи процеси за отделните индивиди, приспособени
към ежедневната работна среда.
Теми на обученията
Темите за обучения се определят индивидуално за Вашият екип след наше наблюдение. Ето някои примерни теми:
- Групова динамика
- Психологически типове и ефективна работа
- Управление на конфликти
- Целеобразуване
- Ефективна комуникация и въведение в език на тялото
- Презентационни умения
- Работни процеси
- Активна почивка по време на работа
- Организация на антистресови занимания
- Ергономични щрихи
- Активизъм преди и след работа
- Осъзнаване, съзнателност, възприятия и наблюдателност – новите soft skills
- Чувство за хумор
- Колелото на живота – пътеката на личното щастие
- Собствен имидж и влияние чрез личен пример
- Тиймбилдинг техники за съзнателния лидер
- Стимулиране и мотивиране без парични средства
- Управление на времето
- Самосъхранение
- Стрес мениджмънт
- Баланс между работа и личен живот
- Изграждане на имидж и личен пример
- Обратна връзка
- Подобряване на емоционалната и рационалната работна среда
- Подобряване на физическата работна среда
- Професионалните умения на новия век
Присъствени обучения
Екипът на Семма Мениджмънт провежда обучения в различни формати вече повече от 20 години. Формални или не, за подобряване на екипна работа или за създаване на нови екипи, за развитие на нови меки умения или специализация в конкретна насока, за съвместно планиране на нови проекти или цялостен преглед на съществуващата дейност, за личностно развитие или професионален растеж, за малки групи от няколко човека до събития с десетки или стотици наведнъж - ние вече сме го правили. Опитът ни не се ограничава само с България. Нашите клиенти варират от големи корпорации, през НПО дейности, обучения за студенти и младежи и държавни органи. Подбираме подходящи водещи в зависимост от темите и целите. Адаптивни сме и не забравяме, че най-лесно се постигат резултати в приятна атмосфера. Работим с вас за вас и оставаме на разположение и след като самото мероприятие приключи.
Онлайн обучения
Пандемията от Ковид 19 постави всички в нова реалност - работата от разстояние, социалната дистанция, нови условия на труд, ограничени възможности за предвижване, ограничение за събиране на едно място - това са само част от предизвикателствата пред работодателите. В същото време много от професионалните необходимости остават същите и то с все по-голямо влияние върху работоспособността, ефективността и мотивацията на работещите. Възможността да се провеждат обучения от разстояние и то в сферата на меките умения ще е ключова и ще се развива в близките години с голяма скорост. Ние, от Семма Мениджмънт, сме готови да се заемем с всяко предизвикателство в тази насока, поставяйки вече натрупания си практичен опит включително във виртуалната среда. Можем да ви помогнем да разберете нуждите на своите екипи и мениджъри, да планираме заедно как да ги посрещнем и да проведем виртуални събития от различно естество: обучения, тиймбилдинг, подобрение на работна среда в домашни условия и много други.
Bulgarian 
English